من أجل تعزيز التماسك والقوة المركزية لكوادر الإدارة، ومواصلة الشغف الريادي، والاستفادة من إمكانات المواهب الأساسية، وتعزيز التواصل بين الوحدات والإدارة، وتعزيز التماسك الجماعي وروح العمل الجماعي لكوادر الإدارة، نظمت شركة داهاو طبي مؤخرًا تنفيذ الولاء والثقة والكفاءة والتميز كموضوع لأنشطة بناء فريق كادر الإدارة.
خلال هذه الرحلة، كان لكل كادر تواصل معمق، مما عزز تماسك الفريق، وكان لديه أيضًا فهم أوضح لتقسيم العمل والتعاون بين مختلف الأقسام، مما وضع أساسًا أكثر صلابة للمساعدة المتبادلة والتعاون بين مختلف الأقسام في المستقبل. يلعب كل قسم دوره الخاص ويسعى جاهدًا لتحقيق نتائج أفضل لـ داهاو في العام التالي!
